Management Forum, vol. 7, no. 1

Talent management in the process of employee retention in Shared Services Centers / Zarządzanie talentami w procesie utrzymania pracowników w centrum usług wspólnych
Autor: Julian Dąbrowski

Employee turnover as a factor in the optimization of HR processes / Ro-tacja pracowników jako czynnik optymalizacji procesów kadrowych
Autor: Beata Skowron-Mielnik, Marcin Gołembski

Znaczenie i efekty wirtualizacji w realizacji funkcji personalnej w przedsiębiorstwach / Impact and role of virtualization in implementing personal function in enterprises
Autor: Marcin Gołembski

Re-inventing virtual classrooms. How to implement virtual training that meets the needs of modern learners in a corporate environment? / Klasy wirtualne zdefiniowane na nowo. Jak wdrażać szkolenia wirtu-alne w środowisku biznesowym, tak by spełniały oczekiwania współczesnych uczestników?
Autor: Marcin Skrzek

Czynniki optymalizacji struktury zatrudnienia pracowników stałych i tymczasowych / Optimization factors of permanent and temporary staff structure
Autor: Beata Skowron-Mielnik, Dariusz Prokop, Grzegorz Wojtkowiak

Reasons for part-time employment / Powody zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin
Autor: Grzegorz Wojtkowiak

Management Forum, vol. 6, no. 4

Wykorzystanie zmodyfikowanego algorytmu Fruchtermana–Reingolda w celu identyfikacji potencjalnych brokerów w sieci organizacyjnej / Using modified Fruchterman–Reingold algorithm in the process of potential brokers identification in the organisational network
Autor: Piotr Andrzejak

Usprawnienie procesu gospodarczego metodą mapowania – studium przypadku / Streamlining the economic process using the mapping method − a case study
Autor: Marzena Bagińska

Znaczenie i efekty wirtualizacji w realizacji funkcji personalnej w przedsiębiorstwach / Impact and role of virtualization in implementing personal function in enterprises
Autor: Marcin Gołembski

Efekt sieciowy w wymiarze zaangażowania w organizacji sektora usług zdrowotnych / Net-work effect in the context of commitment in the organization of the health services sector
Autor: Szymon Jopkiewicz

Entrepreneurial orientation and performance in the context of market dynamism: similarities and differences between Polish and Bulgarian companies / Orientacja przedsiębiorcza i wyniki w kontekście dynamizmu rynku: podobieństwa i odmienności między polskimi i bułgarskimi przedsiębiorstwami
Autor: Anna Wójcik-Karpacz, Jarosław Karpacz, Daniel Pavlov, Joanna Rudawska

Obowiązki kierownika projektu – analiza text mining / Responsibilities of project manager – text mining analysis
Autor: Marcin Wyskwarski

Management Forum, vol. 6, no. 3

Współpraca z organizacjami typu start-up jako przykład transformacji strategii zarządzania innowacjami w dużych przedsiębiorstwach / Cooperation with start-up companies as an example of transforming innovation management strategies in large organizations
Autor: Michał Adamczyk

Pracownicy w wieku 50+ wyzwaniem dla współczesnego organizatora pracy / Employees aged 50+ as a challenge for a modern work organizer
Autor: Barbara Chomątowska, Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz

Kapitał ludzki jako czynnik sukcesu w zarządzaniu projektami / Human capital as a factor for the success in project management
Autor: Agnieszka Goździewska-Nowicka, Tomasz Janicki, Wojciech Popławski, Urszula Słupska

Wykorzystanie podejścia zwinnego w transformacji modelu biznesowego organizacji / Use of agile approach in business model transformation of organisation
Autor: Wojciech Idzikowski

Cechy zarządzania zmianami w organizacji publicznej / Management features of changes in public organization
Autor: Krzysztof Krukowski, Maciej Zastempowski

Management Forum, vol. 6, no. 2

Zasoby ludzkie polskich przedsiębiorstw w warunkach sieci relacji kooperacyjnych
Autor: Michał Chomicki

Uwarunkowania harmonizacji kooperacji w ramach sieci międzyorganizacyjnej na poziomie gminnym
Autor: Marcin Flieger

Funkcjonowanie zespołów wielokulturowych w przedsiębiorstwach – doświadczenia badawcze
Autor: Maria Wanda Kopertyńska

Dynamika apropriacji w procesie internacjonalizacji przedsiębiorstw
Autor: Karolina Mazur

Wpływ wybranych czynników na dzielenie się wiedzą w projektach
Autor: Seweryn Spałek, Paulina Major, Magdalena Kowalewska

Współdziałanie międzyorganizacyjne na rynku usług fitness
Autor: Aneta Stosik

Management Forum, vol. 6, no. 1

Transformacja powiązań sieciowych w efekcie rozwoju zaufania w kooperacji z partnerem zagranicznym / Network relationship’s transformation as the effect of the development of trust in cooperation with a foreign partner
Autor: Aleksandra Hauke-Lopes

Proces otwartej innowacji – operacjonalizacja koncepcji / Open innovation process – operationalization of the concept
Autor: Paweł Mielcarek

Innowacje technologiczne aktywizujące elastyczność implementacyjną w opinii polskich wytwórców – postulowany kierunek zmian / Technological innovations activating implementation flexibility in the opinion of Polish manufacturers – postulated direction of changes
Autor: Bogdan Nogalski, Przemysław Niewiadomski

Analiza elementów kultury organizacyjnej w zarządzaniu projektem w sieci / Analysis of organizational culture elements in network project management
Autor: Aneta Pachura

Poprawa zdolności innowacyjnej poprzez orientację na organizacyjne uczenie się: wiek jako potencjalny moderator / Enhancing innovation capability through organizational learning orientation: age as a potential moderator
Autor: Monika Stelmaszczyk

Wprowadzenie do związku między wybranymi prawami nauk a skutecznością zarządzania strategicznego / Introduction to the correlation of chosen laws of science and the effectiveness of strategic management
Autor: Hubert Witczak

Management Forum, vol. 5, no. 4

Intraprzedsiębiorczość jako źródło innowacyjności przedsiębiorstw w sektorze FMCG / Influence of intrapreneurship on the innovation of enterprises in the FMCG sector
Autor: Katarzyna Liczmańska-Kopcewicz

Model dojrzałości procesowej organizacji / Process maturity model of organization
Autor: Paweł Mielcarek

Zastosowanie koncepcji stewardship w fundrasingu on-line / The application of stewardship concept in on-line fundraising
Autor: Marian Oliński, Piotr Szamrowski

Innowacje organizacyjne w małych i średnich przedsiębiorstwach / Organizational innovation in small and medium-sized enterprises
Autor: Paula Pypłacz

Perspektywy rozwoju koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa / The development prospects of social responsibility of enterprise conception
Autor: Agnieszka Sokołowska-Durkalec, Edyta Tabaszewska-Zajbert

Uwarunkowania rozwoju sektorów kreatywnych / Determinants of the development of creative industries
Autor: Katarzyna Szymańska

Management Forum, vol. 5, no. 3

Analiza potencjału rozwojowego organizacji w aspekcie zależności między pracą zespołową, dzieleniem się wiedzą a innowacjami zespołowymi / Analysis of development potential of an organisation in the aspect of relationship between teamwork, knowledge sharing and team innovations
Autor: Szymon Jopkiewicz, Monika Stelmaszczyk

Sieć wartości w handlu elektronicznym / Value network in e-commerce
Autor: Arkadiusz Kawa

Opinia polskich pracowników na temat współpracujących z nimi imigrantów z Ukrainy na przykładzie Otto Workforce Polska / The opinion of Polish workers concerning cooperation with immigrant workers from Ukraine on the example of Otto Workforce Polska
Autor: Teresa Kupczyk, Joanna Przemyślańska-Włosek

Uczestnictwo w sieci jako czynnik wzrostu innowacyjności i droga ku elastycznej organizacji / Participation in the network as an innovation growth factor and the way towards a flexible organization
Autor: Bogdan Nogalski, Przemysław Niewiadomski

Znaczenie relacji międzyorganizacyjnych w modelach biznesu polskich przedsiębiorstw – aspekt innowacyjny / Importance of interorganizational relationships in the business models of Polish enterprises − innovative aspect
Autor: Marian Oliński

Metaforycznie o samoodnawianiu ekosystemu biznesu / Metaphorically about ecosystem’s self renewal
Autor: Sylwia Stańczyk

Wstępne rozpoznanie istoty potencjału strategicznego systemu działającego / Introduction to the essence recognition of action system strategic potential
Autor: Hubert Witczak

Management Forum, vol. 5, no. 2

Zarządzanie zmianą w ujęciu wybranych metodyk zarządzania projektami / Managing change in project management methodologies
Autor: Emil Bukłaha

Zdolność operacyjna w koncepcji wartości publicznej / Operational capacity in public value theory
Autor: Marek Ćwiklicki

Przedsiębiorcza narracja w procesie diagnozy potencjału rozwojowego organizacji / Entrepreneurial narrative in the process of diagnosis of organization growth potential
Autor: Bartłomiej J. Gabryś

Rola lidera w budowaniu potencjału zespołu do zmian / The leader’s role in creating the team’s potential for changes
Autor: Katarzyna Gadomska-Lila

Kształtowanie potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw w kontekście ich rozwoju / Forming the innovative potential of enterprises in the context of their development
Autor: Alfreda Kamińska

Zarządzanie jakością w projektach na podstawie norm ISO serii 21500 / Quality management in projects based on ISO 21500.
Autor: Sławomir Wawak

Management Forum, vol. 5, no. 1

Struktury piramidowe. Analiza spółek z GPW w Warszawie / Pyramidal Structures. Analysis of Companies from the Warsaw Stock Exchange
Autor: Maria Aluchna, Tomasz Kuszewski, Tomasz Zatoń

Dojrzałość organizacji w angażowaniu interesariuszy projektu w procesy zmian / Stakholder management maturity – change process perspective
Autor: Mateusz Juchniewicz

Założenia stabilności relacji we współpracy logistycznej / Assumptions of relationship stability
in logistics cooperation
Autor: Tomasz Małkus

Próba oceny dynamiki implementacyjnej przedsiębiorstwa wytwórczego – w kierunku teorii okazji / Attempt to asses the manufacturing company implementation dynamics – towards the opportunity theory
Autor: Bogdan Nogalski, Przemysław Niewiadomski

Interesariusze u źródeł długowieczności biznesu / Stakeholders at the sources of business longevity
Autor: Anna Wójcik-Karpacz